اصطلاح «تعلق‌خاطر کارمندان» تقریبا به همان اندازه قهوه‌ساز اداره استفاده می‌شود. در بحث راجع به مسائلی نظیر عملکرد، بهره‌وری و سودآوری حرف از آن به میان می‌آید. اما تعلق‌خاطر کارمند دقیقا چیست؟ چگونه می‌توانید آن را اندازه‌گیری کنید؟ و چرا باید به آن اهمیت دهید؟ تعریف تعلق‌خاطر کارمند تعلق‌خاطر کارمند عبارتست از میزان تعهد و […]

تسلط در زمینۀ تعلق خاطر کارکنان یکی از مهمترین اهدافی است که هر سازمانی ممکن است برای حصول آن تلاش کند. نیروی کار با تعلق خاطر زیاد عملکرد بسیار بهتری دارد که برای همکاران، مدیران، مشتریان و حتی ذی‌نفعان سازمان سودمند است. تعلق خاطر کارکنان چندوجهی است و غالباً فهم آن دشوار است. با این […]

مقوله­ ی شادی کارکنان اهمیت و ضرورت روز افزونی در کسب و کار و تجارت یافته است. چرا؟ زیرا امروزه شواهد در حال افزایشی در دست است که وقتی کارکنان یک سازمان شاد هستند، آن سازمان رشد و شکوفایی می­ یابد. برای بررسی این ادعا تنها چند نمونه از آمار مهم ارائه شده در این […]